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高龄女秘书的出路(三)

来源: 世界经理人


  
    正如羊皮卷中所写:“一切问题、沮丧、悲伤,都是乔装打扮的机遇之神。”职业规划师指出:“机遇”的观点用在职业生涯规划的领域中也是一样,每一次的困惑与苦恼其实都预示着职业生涯新的开始,只是看你要如何把握。
   
     30岁女秘书事业走向成功的三大步骤:
   
   
第一步:提前确立未来发展方向

   
    因为秘书行业的特殊性,一旦超过了30岁易面临诸多危机,尤其是女性朋友。那么及时确立未来的发展方向就变得势在必行。职业规划师指出,众多前来的咨询的“30岁女秘书”面临困惑的根本原因是,对于未来的职业发展她们没有提早做好准备。职业方向是职业生涯规划与发展的基础,可以指导个人快速实现自己的职业目标,少走弯路。
   
     
第二步:及时充电为将来奠定基础

   
    秘书的入职门槛较低,换言之,秘书大都不具明显的核心竞争力。这一点是造成从业多年的秘书学历退化的根本原因。培根说过知识就是力量。运用在职场上我们可以理解为“知识就是通往职业生涯发展的大道。”想要走出这种困境,身为秘书必须及时充电,不断地培训自身,用更专业的知识武装头脑,紧跟时代的步伐。
   
     
第三步:工作中注重人脉的积累

   
    虽然秘书的工作并不是一个发展空间巨大的职位,但是这项工作之中潜藏着一个优势:与人打交道的机会。企业中只有经理及以上的人员才可以配备秘书,与他们工作往来的人大多身居要职。所以,作为领导的发言人,秘书就拥有了和这些人员交流的绝佳机会。留意这些人际资源就是把握了秘书一职的优势资源。他们或许就成为你明日的合作伙伴。
   
    怎样把握这些人脉资源?如何利用好这些资源是困惑大多秘书问题之一。
   
    首先,在工作中要有平等的观念,更要注重对弱势者的体恤,是一种遵循世道人心法则的智行善举,它往往会在人群中产生向心效应,提升自己的影响力,其“人脉资源”就会有效地被你开掘利用,使你成为人们的尊敬者、崇尚者。
   
    其次,以“助人而人助”指导自身的行为。中华民族自古至今一直延绵传承着感恩相报的传统交际心理和情结,“滴水之恩当涌泉相报”被世人奉为道德行为准则。所以,以这种传统的交际理念去开掘利用“人脉资源”,仍然有着强大的惯性作用,同样会使你的人生出彩。
   
    最后,将平日搜集到的名片和联系方式认真整理、仔细划分,这样在关键的时刻才可以将这些人脉充分地利用起来。最重要的是,在与他们进行交谈的过程中,你很有可能得到有价值的信息,成为你职业发展的机遇。(编辑:Shannon)



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