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美林08“偷发”奖金36亿美元

汇编/外服在线


  
    因去年四季度158亿美元的亏损,美林将把新东家美国银行拖垮,而美国纽约州司法部长库莫(AndrewCuomo)本周三表示,尽管如此,美林仍“秘密地”把2008年奖金发放日期提前,除了分给高管丰厚的奖金外,还向近700名员工每人发放了100万美元甚至更多的奖金。
   
    媒体昨日援引库莫给众议院金融服务委员会(HouseFinancialServicesCommittee)主席弗兰克的邮件内容指出,在2009年1月1日被美国银行收购之前,美林向3.9万多名员工共发放了36亿美元的奖金,其中有4位高管的奖金超过了1.21亿美元。在这封邮件中,库默称美林有696人每人收到了100多万美元的奖金,其中有14人总计收到了2.49亿美元。
   
    库莫目前正着手调查获得政府救助的华尔街金融公司的薪酬发放情况。他表示,美林董事会去年11月告诉他,任何奖金的发放都将基于对业绩和留住人才需要的综合考虑。但库莫在信中写到:美林公司的做法惊人地不负责任,看起来它非但没有按照纽约州司法部的要求以透明的方式公布奖金计划,反而秘密地把计划的奖金发放日期提前,给表现欠佳的高管丰厚的奖励。
   
    对此,美国银行新闻发言人斯韦斯利(ScottSilvestri)回应,美林的管理层提议发放奖金,并且获得了美林董事会薪酬委员会的批准。斯韦斯利说,美国银行确实曾敦促减少奖金数额,包括最高层的奖金。尽管我们有权提出意见和建议,最终的决策权却在美林手里。
   
    斯韦斯利表示,美林发放的奖金中有相当一部分是合约规定的。而双方的合并协议中明确规定,美林要定期发放奖金。而在美国银行和美林官方备案合并协议中的非公开附件里,包括了这笔自行支配的奖金细节,双方同意奖金规模超过58亿美元,其中60%应以现金发放,另外的40%将以股票或长期现金的形式发放。(编辑:Shannon)



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