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各公司年终奖远远低于去年

作者: 李征 来源: 新闻晚报


  
    虽然金融危机大幅影响了各行业的招聘计划,但是内地企业招聘意向仍居亚洲之首,有34%的受访者计划增加员工人数。昨日,一项在亚洲地区全面进行的翰德就业形势报告显示,近半数公司预计在今年将有良好表现,但各公司年终奖低于去年同期。
   
     在各个行业,有32%的受访者预计,将按员工年薪10%以上的比例发放年终奖;有6%的受访者表示,将按20%以上的比例发放年终奖。另有12%的受访者预计不会发放年终奖,而2008年第一季度这一比例仅为5%。
   
     其中,银行及金融服务业计划发放的年终奖数额居于全行业首位,有34%的受访者表示,将按员工年薪的11--20%的比例发放奖金,另有15%的受访者预计,将按20%以上的比例发放奖金。资讯和电信业新聘管理职位的年终奖数额的下降幅度也最大,有22%的受访者表示不会发放年终奖。
   
     虽然受到经济不景气的影响,但调查显示,中国地区的企业雇主们对于公司未来仍然很有信心。总体上,有47%的受访者预计公司在2009年将有出色或良好表现,仅有8%的受访者认为公司未来表现不佳。中国地区雇主的信心指数远高于亚洲其他受调查市场。其中消费品业的公司信心指数最高,有62%的受访者预计公司在2009年将有出色或良好表现。(编辑:Shannon)
   



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