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沪籍工科男硕求职最吃香

解放日报


  
     高校开学在即,2009届毕业生经历了第一轮求职“小高峰”后,即将投入新一轮求职潮。为更准确了解应届毕业生的就业现状、心理和需求,团市委最近在上海17所高校中开展的问卷调研和座谈显示,对于目前的就业压力,大学生表现出一定程度的迷茫和焦急;但心态总体较稳定,对国家稳定发展持有坚定信心,对全社会动员起来关心大学生就业的局面感到温暖。
   
     
沪籍工科男硕士最“吃香”

   
     信息显示,校园招聘活动计划招聘的大学生总数,较去年有所下降。用人单位的“观望”心态也导致就业供需匹配效率降低。从名牌大学到一般本科院校和民办高校,应届生就业签约率比往年同期有所下降,金融、经贸类专业所受影响最大;部分专业就业率可以保持,但是签约单位的薪资水平有所下降。不同层次高校毕业生间出现“挤压效应”,即研究生、本科生就业人群向高职高专就业岗位分流。
   
     问卷调查统计显示,54.58%的学生认为就业压力很大,12.08%的学生对自己的未来感到茫然,23.5%学生认为自己不会受到太大影响,不到10%的学生认为就业压力很小。
   
     按照性别、户籍所在地、学历和学科等因素对求职人群分类后发现,毕业生中求职最为容易的一类是“上海户籍男性工科研究生”,最为困难的一类是“非上海户籍女性文科研究生”。(编辑:Shannon)
   
     
普遍认同“先就业再择业”

   
     大学生对于就业难的现状有较充足的心理准备,普遍比较接受现实,认同“先就业再择业”的观念。不少名牌高校、优势专业的学生也逐渐适应了“先确定一个工作在手保底,再找寻更好机遇”的路径。毕业生反对高学历应聘低学历岗位、降低薪金的“自我降价”行为,但“顺应形势,也只能这样”。不少学生积极寻找其他出路,选择到外省市特别是一些小城市、甚至县级地区工作,考研、考公务员、考虑出国的人数都有不同程度增加。
   
     大学生求职选择更加趋向求稳,“外企热”在一定程度上降温。选择国有企业作为求职意向的占31.41%,选择政府机关或事业单位的占35.95%,选择外资企业或合资企业仅占15.7%。毕业生将薪资预期下调,期望值低于2000元的占4.59%,2000元--3500元的占47.08%,3500元--5000元的占38.75%,5000元以上的占9.17%,较去年同期有所下降。
   
     对于目前求职遇到的困境,学生们主要从自身能力、经济环境和企业的角度找原因,能进行客观理性的分析。也有部分学生认为学校课程设置不合理是求职难的原因之一。部分毕业生希望学校在求职过程中增设心理疏导课程。(待续)(编辑:Shannon)



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