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到哪里去找20年后的生存密码(一)

中国青年报


  
   也许我现在的痛苦正源于此:一方面感觉自己做了许多工作之外的事情,
   对自己的成长非常有帮助;另一方面我感觉自己似乎背叛了单位,表现得没有诚信。
   
   ■华夏基石EAP研究咨询中心 谢伟
   
   
    蝴蝶扇动翅膀就能引起一场飓风。那么,谁能知道需要哪只蝴蝶在哪一刻扇动翅膀,才能引起那场飓风?谁能预测,某只蝴蝶扇动翅膀后,会在多久之后发生飓风?没有人敢妄言。职业生涯亦如此。如果有蝴蝶想,“我需要知道了未来那场飓风的详细情况后,才扇动这一次翅膀”,那岂不痛苦?
   
    陈婷是一家事业单位的心理测评专家,从事政府机构干部的选拔与评选。但是因为没有很强的市场压力,单位的工作任务并不多,陈婷时常感觉自己“很闲”。与此同时,毕业前实习过的一家单位给她提供了许多合作机会,陈婷频频地请假去做兼职。渐渐地,领导对她有了看法,于是她在单位里就显得越来越边缘。
   
    当陈婷说起自己的现状时,一边是对单位的失望与愤怒,一边是对新机会的欣喜与矛盾。
   
    “我很相信我们大学老师说过的话,做一件事就要做到最好:要做一个负责任的人。但是在单位里,真的不知道责任如何能负起来。其实,兼职也并没有影响本单位的工作,只是我总感觉这样是脚踩两只船。”
   
    “那么,你所希望的是什么状态呢?”我问她。
   
    “当然是单位有许多机会,我完全没有必要去自己找机会。但现在单位领导市场意识不强,许多本来可以得到的市场机会都被别人抢去了。而且我们还有一个小领导,也是专业出身,因为学历高、来得早,所以更多的机会是他的。我真的感觉现在就是在混日子。”
   
    “现在看来,你在单位外得到的机会比在单位里还多?果真如此,你有没有想过辞职?”
   
    “是这样的。但是现在单位比较稳定,兼职机会也是可遇不可求。而且作为一个女性,将来要是生孩子的话,在这样的单位还是比较有优势的。唉,其实这些都不是问题。我知道,如果有能力、有空间,未来不是问题,只是现在也不清楚如果辞职结果会如何。前一段时间我看了一个电视节目,是给一个大学生规划未来20年的人生。我感觉我现在就需要那样的指导。如果您能告诉我20年后最可能的样子,那就一切问题都解决了!”
   
    我让陈婷简单描述了那个电视节目的大致内容:由一些嘉宾分别向一个大学生提问,然后基于这些问题为他进行20年生涯规划,最后基本认同的是,让这个大学生去做民间组织的领导者。
   
    有太多的人对职业生涯规划的理解,都是期望看到一个清晰的未来,然后为自己的现实找一个寄托。但想想,每一个人到了今天的职位、样子、婚姻状态等等,是曾经清晰知晓过的吗?没有。因此,此时的陈婷过度执著了。 (待续)(编辑:Shannon)



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