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应聘快消类外企所需能力

北京人才市场报


  
    日前,宝洁、联合利华、强生、FMCG等快速消费品业内500强企业陆续展开了招聘大战,吸引了广大应届生的眼球,竞争非常激烈。应聘外资快消类企业需要具备哪些技能呢?宝洁(中国)公司人力资源部工作人员告诉记者,首先是英语能力,需要有较高的英语水平,特别是流利的口语。
   
    应届生的对策是通过各种类型的英语考试,如:托福、GRE、雅思、GMAT等出国考试;托业考试(为找工作设置的专门考试);口译等专业考试。通过各种英语交流形式如:英语角;参加英语学习讲座或其他交流活动等。其次是管理知识和意识的加强,FMCG公司大都要求学生具有较强的领导能力和管理意识。毕业生的应对对策是:阅读管理方面的书籍、文章、提高自己对管理理论的认识;在校期间尽可能参加活动、社团;在社会上寻找机会提升自己。
   
    此外,应届生应该做一下自我剖析,了解自己的优势和劣势、长处和短处以及兴趣爱好等,深入认识快速消费品行业,进行行业调研,认清自己是否适合这个行业。(编辑:Shannon)
   



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