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理财:根据目标选择培训

广州日报


  
     受全球经济气候的影响,越来越多的在职人士加入充电大军。然而,充电并非“拍拍脑袋的事情”,如果乱充电、充错电,轻者浪费你的金钱成本和精力成本,重者则让自己的职业生涯陷入窘境。那么,在众多可以实现自我增值的培训项目中,年底充电最适合学什么?
   
     据悉,年底充电的需求在职场上已经全线飘红。一项针对900名在职白领展开的调查显示,83%的人认为急需进行职业培训,而有5年以上工作经历的人群更是对培训有着100%的需求。理财规划师黄国亮认为,充电最好度身订制。“如果为了职业技能,可以参加短期的认证类培训,而对于公司老总,谋求职位和资格证显然没有意义,他们或许需要弥补学历的不足,可以选读时间较长的EMBA课程。”
   
     业内人士建议,职业的不同发展阶段,对于培训内容的要求不尽相同。在职人士一般都要经历“探索期―立业期―成熟期―高峰期”这样一个过程。在探索期应该从岗位的专业知识、职业素质等方面进行充电。工作2~3年处于立业期的人,充电重点在于提高自己的专业技能。工作3~5年处于成熟期的人,充电应该让自己从单一型人才变为复合型人才。工作5年以上的人,一般都达到部门主管及以上的水准,可以参加MBA之类课程的培训。 记者 邓仲谋(编辑:Shannon)



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