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你可以雇用老板(二)

来源: 中国人力资源开发


  
     说到这,他停下了,眼睛凝视着台下,慢慢地扫视着全场。全场鸦雀无声,但是,他能感觉到每一个人心跳的节奏,感觉到自己和台下每一个人正在进行心与心的交流。在场的所有人都被老板轻缓的但是充满磁性的声音感染了。他们现在看到的,不再是老板,而是一个正在进行学术演讲的学者,演讲的主题令他们感动。他们还不曾听到过这样的理论和逻辑。每个人都挺直了腰板儿,凝视着老板,生怕漏掉一个字。
   
     老板猛地站起身,大手向着台下有力地一挥,用充满激情的洪亮声音说道:
   
     “这就是你们!你们都是学有所成的人力资本的携带者,你们充满了理想、充满了抱负。在众多的公司中,选择了本公司作为发展平台。这是公司所有股东的荣幸。我们为能受雇于你们这些人力资本的所有者感到荣幸!我也诚恳地发出邀请,当你们感觉公司的政策、制度、措施等任何方面妨碍了你们能力的发挥时,尽管提出来。我的办公室大门,随时为你们敞开,我的手机24小时开机。我作为总裁,代表公司股东和管理者,在这里向大家表示诚挚的感谢!”说完,他面向大家,深深地鞠了一躬。
   
     全场有几秒钟的安静,大家好像还没有反应过来。猛然间,掌声雷鸣般地响起来。不知是谁第一个站起来,所有人都跟着站了起来。有的人眼睛湿润了,大家内心深处有一种感动,被老板的话激起了。人们拼命地鼓掌,好像只有这样才能表达自己的心情。
   
     迎新大会举行得非常成功。所有人都感觉找对了公司,特别是老板的讲话中有很多理念给人耳目一新的感觉。
   
     小D更是庆幸自己的选择,他对老板有一种内心的折服。他感觉老板有很厚重的思想底蕴,总能提出一些比较深刻的命题,直觉告诉他,这个企业是值得自己奋斗终身的企业。也许,自己的职业生涯就要深深植根于这里了。
   
     他虽然代表新员工做了还算成功的发言,但是,对主人翁这一问题却没有停止思考。老板的演讲,似乎又提供了一个深刻的角度。这之间有什么深刻的联系吗?对了,老板不是说可以随时找他沟通吗?我何不试试?
   
     于是,他拿起电话,拨通了老板的电话号码。电话里,响起了亲切洪亮的声音:“是小D啊,我知道你会找我的。明天晚上7∶30,到我办公室,我们好好聊聊。”
   
     “奇怪,老板竟然知道我要找他,幸亏我打了这个电话。不然......”小D放下电话,不禁为自己的行动感到庆幸,“我要好好准备一下,抓住这个好机会,向老板请教几个问题。” (待续) (编辑:Shannon)



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