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如何应对好色男上司?(一)

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    梁小姐, 23岁,电脑录入员
   
    “老板向我伸出‘魔爪’的第二天,我就离开了那家公司。”性情开朗的梁小姐打进热线时,很“自豪”地告诉值班记者。据梁小姐介绍,今年4月份,她应聘到某家公司做文员兼出纳。上班10天后的一个中午,她伏在办公室的办公桌上休息时,老板突然从背后抱住了她。她当即就厉声叫老板松手,并理直气壮地告诉老板:“请你自重点,如果你看中的不是我的能力,那么我马上就走。”过后,虽然老板郑重向她道了歉,但是,考虑了一整夜后,第二天,梁小姐还是选择了离开。
   
    梁小姐告诉记者,虽然她现在的这份工作没有先前那份工作具有挑战性,而且待遇要比先前那份工作低很多,但是,她并不觉得后悔,如果要她为一份工作而委屈自己,甚至要她为这份工作付出代价,她觉得太不值得。
   
    吕先生,41岁,大学教师从事社会心理学教育的吕先生认为,如果女性一直都能坚信“尊严无价”的话,那么性骚扰并不是一个特别难解决的问题。
   
    吕先生解释说,有的女性为了升迁,为了保全职位,为了利益,逆来顺受地接受上司和男同事的骚扰,虽然是不得已而为之,但在她们内心深处,却有一种利益和尊严在“讨价还价”。在一些人看来尊严是虚的,利益是实的,所以才在骚扰面前不敢“翻脸”,甚至连一点不悦之色都不敢表露出来。而某些漂亮的女人在面对性骚扰时,敢于站出来,满脸正义地捍卫了她们的尊严,结果,这些敢于为尊严而“战斗”的女人不但没有被辞退,而且还成了单位离不开的骨干,赢得了男上司和男同事的尊重。尊严没了,利益即便有,也长久不了,而且麻烦还会越来越多。 (待续)(编辑:Shannon)



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