[]  
今日导读
最新通知
外服E家亲
 
外服在线>>今日导读>>
应对面试中的怪异问题(六)

摘自《轻松应对面试难题》


  
   《轻松应对面试难题》
   
   作者:(英)杨 YEUNG R. 译者:杨丽丽
   出版社:机械工业出版社
   出版日:2008年
   定价:25元
   
     你最敬仰谁?为什么?
   
     回想这家面试官所在公司要求员工具备什么技能。如果他们提到了金融才智作为重要技能,那就谈一下能展现金融才智的模范人物。如果面试官看重的是持之以恒的毅力,那就选一个在他或她的生活中展现决心和毅力的人谈一下。
   
     一些例子:
   
     我确实崇拜莱希爵士。他独自一人经营,将过去病态的超市转变成世界上最重要的零售超市。他已策划将公司向非食品部门扩展,提高收入、利润和股东的收益。我希望能和他做的一样好。我过去的营业主任的确为我树立了很好的榜样。因为她还有两个孩子,所以每天晚上都要在五点半之前回家。但是因为她工作效率高,任务再多也总能完成,所以按时下班不成问题。她工作时总是注意力高度集中,具有令人惊奇的提前完成任务的能力----我希望已从她的身上学到了这些优点。每次面试时不要总举同一个人作为你崇拜的例子。参加不同公司的面试都要周密地设计不同的例子。不同的公司需要不同的技能,你的回答必须能反映这些技能。 (待续)(编辑:Shannon)



“外服在线”所发布的文章内容仅供注册用户参阅,并不代表本网站赞同作者的观点。


下一篇: 应对面试中的怪异问题(七)
上一篇: 应对面试中的怪异问题(五)