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如何谈论你当前的公司(二)

摘自《轻松应对面试难题》


  
    《轻松应对面试难题》
   作者:(英)杨 YEUNG R. 译者:杨丽丽
   出版社:机械工业出版社
   出版日:2008年
   定价:25元
   
     你如何评价你现在的老板?
   
     虽然你可能对目前就职的公司提出某些否定的看法,对你的面试可能并无大碍,但是贬低你的老板无异于踩地雷。任何情况下都需要辩证地看问题,凡事都有两面性。谈论你目前老板的失败之处,面试官会怀疑实际上这些错误是否是你的责任呢?
   
     要对经理的能力作出肯定的评价,不要透露出任何不满的想法。
   
     我现在的老板很好。他给了我充分的自由安排我自己的工作。我们每周都要聚一次餐,拿出几个小时的时间解决我提出的所有问题。他十分信任我,这样毫无约束的工作让我充满了干劲。总之,他是我愿意为之效力的好经理。我愿对我的经理作出很高的评价。我相信他的确用心想过我工作的愿望是什么,因此分配给我的任务都有助于我实现自己的目标,即担任直接与顾客打交道的工作。而且他也很善解人意,我儿子出车祸时,我需要请很多天假来照顾儿子康复,他也很理解我。但也不能把你现在的老板夸奖得太好,万一哪位面试官成了你将来的老板,他可能会开始觉得没信心!(待续)(编辑:Shannon)
   



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