[]  
今日导读
最新通知
外服E家亲
 
外服在线>>今日导读>>
火爆辞职信震惊老板

作者: 任宝华 来源: 楚天金报


  
    “平日里公司性格最温顺的小姑娘,怎么临辞职就成了"河东狮"?”昨日,武昌某私营企业老板刘先生心情很是复杂。他拿着公司文员小邓的辞职信,非常无奈地告诉记者:“离职前,她对工作任劳任怨,这次给我来这么大一个下马威,你说,有意见她之前为什么不反映呢?”
   
    小邓的这封辞职信,看似毕恭毕敬,用了大量的篇幅分条阐述了她的离职理由,诸如:“无故霸占员工私人物品”、“专制制定休假安排”、“从不兑现加薪承诺”等等,其间穿插了大量事实,总结了刘先生的15条“恶行”。小邓在辞职信中称:“在贵公司工作的两年间,我有幸感受了旧社会恶地主家使唤丫头的悲凉,感谢您为我的职业生涯添加了如此多彩的一笔。只是奉劝您一句,再逆来顺受的丫头,最终也有反抗的一天,希望您好自为之!”“小邓所反映的情况,是事实吗?”面对记者的疑问,刘先生告诉记者,所讲述的绝大部分属实,但小邓由此归纳的“罪行”却实在是夸大了。“比如她说我无故霸占员工私人物品,她所列了两年间我霸占了她的一个MP3、三个闪存盘,以及四本工具书,我这个人有些习惯是不太好,有时就急借了东西回头给忙忘了。比如她有一次问我她的闪存盘去哪儿了,我说我连资料一起给客户了,回头让她找办公室主任报销。她辞职后我找过办公室主任,询问相关情况,办公室主任称因我没有提供书面凭证,最终没给她报销。现在想来,的确是我不对。”
   
    采访中,刘先生多次向记者表示,自己创业五年至今,从来没有遭受过这么大的来自于员工的“打击”。他想不通的是,自己非常认可的一名员工,怎么会对自己有如此多的意见,甚至让她觉得自己“罪大恶极”呢?
   
    事后,记者通过种种渠道采访到了小邓,她现已离开武汉去广东发展。采访中,她非常冷静地告诉记者:回头想来,自己此举实在有些鲁莽。辞职的导火索是老板未经员工同意就要求大家国庆节加班四天,忍无可忍之下旧恨新仇一起涌上来,她才写了一封如此火爆的辞职信。
   
    针对小邓的举动,记者事后采访了多名职场人士,大多数人表示在职场“遇人不淑”时的确有过和小邓类似的冲动,但最终都还是选择了和老板“和平分手”。而对于在辞职后有没有必要借机对老板“开诚布公”说出自己的真实想法,资深白领曾先生的说法很有代表性:“最好还是留给老板一个优雅的背影,过激的辞职反应很可能最终会影响自己的职业美誉度和职场前程,这对那些圈子较小的职场人士而言,尤为重要。” (编辑:Shannon)
   



“外服在线”所发布的文章内容仅供注册用户参阅,并不代表本网站赞同作者的观点。


下一篇: 华尔街高管拿高薪的真相:资本逐利不择手段
上一篇: 职场中不做循规蹈矩的胆小鬼