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与上司有分歧怎么办?(四)

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如何与上司相处的建议

   
     1、除非私下聊天,否则你一定要做到就事论事,抛开自我。
   
     2、透明化处理:涉及自己得失的事项有所申明,表现出光明磊落。
   
     3、站在公司整体运作的角度思考问题,不要受到部门权力和资源的局限,这个时候你可望成为老板的参谋;更不能有本位主义思想,要清楚知道自己是整体中的一个分子。
   
     4、“坦白从宽,抗拒从严”,不必隐瞒也不可隐瞒实情,在责任面前不必躲避,要先站出来。
   
     5、在公开场合要“尊敬”加“服从”,在私下场合要“尊重”加“据理力争”。
   
     6、不要以为老板的权力无限,不要轻易动用老板的“权威存款”,而要尽可能为老板增加“存款”。 (编辑:Shannon)
   



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