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职业背景的底色(一)

黄少华 中国青年报


  
   
“第一学历”的杀伤力有多大

   
    “现在国家公职人员在选拔人才和评定职称时,只看第一学历。”李波的女朋友总是喜欢拿这个揶揄他,她知道在这个问题上,李波最不禁逗,一逗就急。
   
    果不其然,女友话音未落,李波就大声反驳:“什么叫‘第一学历’?要说第一学历,大家都是从幼儿园开始的;要讲出身,大家都是文盲出身。你难道不知道有一句名言叫‘英雄不问出处’吗......”
   
    在李波的公司,有一条不成文的规定,如果你在应聘时不断强调你毕业于某某名牌大学,那么恭喜你,你的面试over了。
   
    这是一家公关公司,成立于2003年,目前已有员工上百人,李波是这家公司的创办者。2002年,李波毕业于某名牌大学新闻学院,硕士学历。他不仅热心肠,而且很能干,组织能力也很强,本来院里已经决定让他留校,然而在准备材料的过程中,学校却突然宣布一项新的规定,留校学生的第一学历必须是部属高校和一类重点高校,李波由于“出身贫寒”,第一学历仅为普通高校,未能符合要求。
   
    可以说,当时这件事对李波的影响是非常大的。研究生毕业后,他的同学纷纷在各中央和地方媒体找到比较满意的工作,李波却一度沦为“无业游民”,那时的他,堕落而且迷惘。
   
    每次听到“第一学历”这个词,李波就有些气不打一处来。
   
    阴差阳错,李波跟一位朋友开始合办公关公司,刚开始算上他们俩,员工才5个人,办公地点是一间出租房。李波坦言,起步很难,但正是因为难,他们才更加尽心尽力,树立了良好的口碑和信誉,客户越来越多,项目也越做越大。现在,他们的客户包括汽车、IT和家电等大企业,业务发展良好。
   
    “我们公司招人,只看能力,不看学历。”李波强调。(编辑:Shannon)



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