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如果当初跟了一个好的领导(二)

秦特 中国青年报


  
    上班做事,虽然累,都是分内之事,倒也没有什么好抱怨,我抱怨的是李处长不能教我什么,反倒成为我职场的绊脚石。
   
    比如说,工作需要,我常会被要求给更高级别的领导写发言稿。当我苦熬几日,终于拿出我精心准备的稿子时,李处长总要先看一遍,而后提出修改意见。
   
    一开始,我想他经验比我丰富,哪怕他修改后我并不觉得多高明,我也承认是他对,并强迫自己接受他的思维方式。但好几次,大领导看到修改完毕并重新打印的稿子后,总说我的思路不清晰,思想不深刻,责怪我不够认真,更或许是能力问题。
   
    我百口莫辩,因为大领导所指出的错误大多是李处长着意修改的地方。这样的事屡屡出现,我不能避免它的发生,以后每逢遇到类似的批评,我都心存委屈----不是我的错误,却要我来买单......
   
    又比如说,李处长总是强调,对于公务员来说,执行力是第一位的;平日里,我对工作提出合理化建议,李处长总是无情地打击我:“小秦啊,我们在机关做事,最重要的是执行力,而不是需要你有多少想法,更何况你的想法未必正确,执行上级的命令就行了。” (待续)(编辑:Shannon)



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