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搞定你的隐形上司(二)

来源: 瑞丽


  
   
案例二:“人际关系网”不可不知

   
    阿强今年大学毕业后进入一家事业单位做秘书工作。
   
    一次,他去打印室让一个叫阿花的员工复印材料,阿花见一个新人竟敢让自己做事,很不高兴,一副爱理不理的样子。阿强并不在意,将材料原件放好,交代了相关要求后就回办公室了。
   
    等到阿强去取材料时,阿花只是忙着上网聊天,并没有复印,还傲慢地说:“你要是急着用就自己复印,我没空。”
   
    阿强急了,说了她几句,没想到她冲着阿强怒吼道:“你管得着吗?我爱怎样就怎样!我中午要回去休息,你自己看着办。”就这样,两人大吵了一架。
   
    结果,阿强为了不耽误工作,只好牺牲中午休息时间,加班把材料复印好。后来一同事告诉他,阿花是主任的妹妹,办公室里的人都让着她。主任知道这事之后,虽没说什么,但对阿强也没有什么好脸色。可以想象阿强以后的工作会很难开展。
   
    专家点评:刚刚就业的大学毕业生缺乏社会历练,不太懂人情世故,心态又比较高,不理解职场原则,在人际处理上过于僵硬。中国社会讲究人脉关系,所以在工作单位,即使是面对再低级的员工,也应该礼貌对待,要尊重他们的利益与架构。
   
    对于刚毕业的大学生,要多观察、多做事,尽快熟悉业务流程,把工作单位里的人际关系利益构架摸清楚,尤其是那些隐形上司。对新人来说,让这些隐形上司成为朋友,不仅会让你的工作愉快,还能在需要的时候伸出援助之手,成为你立足职场、稳健发展的力量之源。(待续)(编辑:Shannon)



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