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搞定你的隐形上司(一)

来源: 瑞丽


  
   
案例一:三朝元老不能得罪

   
    阿飞因为能力强,人际关系也处理得顺溜,经过几年的打拼,被公司提升为财务总监,在组织架构中排名第六。虽然看似风光,但他却遇到了一个烦恼,那就是在财务部,他不得不向一位年近60岁的老出纳妥协。
   
    这是什么原因呢?在企业,财务人员的重要性超出了很多员工的想象,这位老出纳跟随董事长将近30年,掌握了不少除董事长外就只有他知道的财务秘密,所以不知不觉中,老出纳就掌控了资源权力。阿飞知道,如果自己不小心和他生出矛盾,那对不起,连董事长都帮不了你。
   
    专家点评:事实上,你在工作中会遭遇到很多的隐形上司,一不小心踩到了地雷就会让你粉身碎骨。像案例中的老出纳,由于他手中掌握有独特的资源,不仅仅是财务总监得向他妥协,即便是董事长也得让他三分。而像经理助理、董事助理等职位,虽然他们只是辅助主管人员,但他们可以通过他们辅助的主管来影响你,无形中他们手上也握有一把利剑。因而有些经理助理可以比部门经理有更大的影响力。
   
    对于像老出纳这样的隐形上司,只有尊重他的利益,和平共处才是最好的方法。如果采用强硬的态度对待他,那悬在头上的那把利剑很快就会落下。 (待续)(编辑:Shannon)



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