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沃尔玛今明两年工资年均涨8%

新闻晨报 李欣欣


  
    市总工会日前透露,沃尔玛设在上海的公司及所属商场正式建立劳资双方集体协商机制,并首次签订集体合同,就员工核心利益问题进行实质性约定,其中明确2008、2009两年工资平均增幅为每年8%。此次劳资双方集体合同的签订,在中国内地各地的沃尔玛分公司中尚属首次。
   
    据介绍,此次签订集体合同涉及近千名员工。集体合同就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等涉及员工核心利益的问题作出了实质性约定,主要内容包括建立工资协商机制,工会方和公司方在每年12月就下一年度工资整体增长幅度进行协商,2008年、2009年工资年均增长幅度为“8+1”,即工资平均增长8%,同时提供1%用于升职和特别调薪。另外,还包括最低工资明显高于上海最低工资标准、在沃尔玛工作满3年的员工可签订无固定期限劳动合同等。据了解,沃尔玛的第一份《集体合同》覆盖了沃尔玛华东百货有限公司以及该公司南浦大桥店、五角场店、江桥店的上千名员工。
   
    对此,上海市总工会副主席茆荣华表示,市总工会将会同有关部门采取更有效措施,有步骤地在更多在沪的世界500强企业建立劳动关系协调机制,更好地促进企业发展,维护职工合法权益。 (编辑:Shannon)



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