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六行业裁员降薪调查(二)

理财一周报


  
   
电力:最惨员工月薪仅200多元

   
    垄断行业电力企业高薪水的问题,长期受到诟病。今年以来,迫于成本上升的经营压力,部分电力企业开始降薪。沪深两市共有46家电力企业,今年中报显示,共有10家电力企业“支付给职工以及为职工支付的现金”出现下降。
   
    豫能控股、通宝能源、黔源电力、明星电力等公司人力成本压缩幅度较大。其中,豫能控股支付给职工的现金比2007年同期大幅减少了九成多。去年中报支付给职工现金为0.26亿元,今年急剧下降到0.01亿元。公司大量压缩人工成本,却没有带来利润的大幅增长。豫能控股2008年上半年实现净利润-1388872万元,比去年同期减少323.74%。
   
    去年,豫能控股的员工工资还与前年基本持平。年报显示,2007年,豫能控股为职工支付的现金为0.43亿元,比2006年的0.46亿元略有下降。而按公司2007年上半年中报批露的支付给职工以及为职工支付的现金以及1159位员工人数计算,2007年公司员工上半年平均工资还有22192.06元,平均一个月也有3698元。
   
    豫能控股董秘办工作人员透露,公司并没有裁员,以后会不会裁员不好说,工资是与效益挂钩的,上半年亏损那么多,工资当然低了。公司主营能否改善,最终还要看国家的电力政策。
   
    假如豫能控股在今年上半年没有大幅度裁员,其2007年年报批露的员工人数为1159人,以此基数计算,员工半年平均工资只有1216元,平均每月才200多元。
   
    通宝能源今年上半年支付给职工现金0.27亿元,大大低于去年同期的0.59亿元。通宝能源证券代表表示,公司并没有裁员,也没有降薪,不知道什么原因。如果公司没有裁员的话,员工工资相当于打了五折。而年报显示,去年全年通宝能源支付给职工现金1.20亿元,仅比2006年的1.29亿元略有下降。
   
    上海电力董秘办工作人员介绍,电力企业工资总支出微调是正常的,今年煤价疯涨,而电价上调是滞后的,电力企业完全处于被动挨打的局面。今年中报显示,上海电力上半年支付给职工现金3.88亿元,低于去年同期的4.17亿元。上述人员透露,考虑到人员退休等自然流动的原因,工资支出变动幅度在正常范围。估计未来公司的人力成本很难继续下调,现在基本都降到底了。但是成本方面的经营压力依然存在。(编辑:Shannon)
   



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