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帮自己加薪的10个筹码(八)

撰文:吴伟甄 《女人变有钱》2008 No.2


  
    8. 我的工作能充分和高阶主管互动
   
    就像常曝光的明星容易被记住,常与主管合作、互动的员工,也比较容易被记忆,当公司有福利时,自然就比较不会被忽略。很多基层员工害怕多说多错、怕自己「不够格」、怕被老板盯上,能避免和主管面对面的机会就尽量避免,却在无形中挡掉了让主管看见自己的机会,进而阻碍了升迁与加薪道路。不如脸皮厚一点,多争取和高阶主管互动的机会,目标是让老板留下深刻印象,下次加薪才轮得到妳。
   
    有些企业老板透露,许多被升迁的员工,就是因为「胆子够大」。有人主动争取加入主管主导的案子,有人甚至跳过中阶主管直接向高阶主管求教,这种方式虽然有风险,但只要表现好,博取信任的速度绝对比默默耕耘、一步一步往上爬来得快又有效。(编辑:Shannon)



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