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上海浦东以住房和户口吸引重点人才(一)

汇编/外服在线


  
     20亿元人才发展资金、3.7万套各类人才公寓、户籍政策倾斜----上海浦东新区昨天推出的一揽子鼓励人才新政“三箭齐发”,目标直指“开放包容、激励创新、崇尚创业、充满活力的国际化人才高地”。
   
     人才新政策,是浦东确定第二轮综合配套改革三年行动计划后,发布的综改“第一号文件”。浦东新区人事局副局长黄钟说,此次所有政策设计都是围绕人才发展的实际需要,着重解决人才发展的瓶颈问题。
   
     
招收一名博士后奖励10万

   
     此次推出的《浦东新区支持鼓励人才若干意见》及相关配套实施办法,主要包括为建设上海国际金融中心国家战略,积极发挥核心功能作用和示范带动作用,提高浦东新区金融业的创新能力和参与国际竞争的能力,针对浦东新区金融人才的结构性问题,特别是缺少具有国际经验的高层次金融人才,设立相应的金融人才发展资金后,对金融机构管理人员和专业人员进行奖励。
   
     根据新政策,浦东在未来三年内将投入不少于20亿元的人才发展资金。
   
     对金融法人机构高管人员、管理和专业人员,浦东将根据其贡献和作用大小,分别给予一定的奖励或补贴;对金融机构所从事的人才开发、引进、培训、研讨交流或改善人才居住环境等活动给予一定补贴。
   
     对自主创新高新技术企业、科技攻关企业、研发机构中的领军人物、创新团队、重要研发人员,服务于金融创新和自主创新活动的大型会计师事务所、大型人力资源服务企业中的专业人员,根据其贡献程度,给予一定的资助,用于医疗、保险、住房等补贴。
   
     而在浦东的单位每招收一名进站博士后,浦东将给予一次性补贴10万元,用于博士后的项目研究和生活补贴;对引进流动站博士后开展短期项目研究的单位,浦东也将给予一次性3万元的项目资助,以鼓励博士后在浦东重点发展的企业内开展科研和技术创新工作。 (待续)(编辑:Shannon)



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