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“白骨精”越洋充电谈(三)

汇编/外服在线


  
     
现状:白领留学陷入职业发展误区 

   
     对在职,甚至于在事业上已颇有建树的白领来说,留学对他们是否还需要?在一定程度上,答案依然是肯定的。那么为什么“高期望”得到的却是“低回报”,选择留学应该考虑哪些因素?资深职业咨询专家认为在职人员留学通常缘于三种职业发展瓶颈,即“郁闷型”、“发展型”、“稳定型”,由于他们的留学设计偏离了职业目标,造成了归国后与留学初衷相违背的受挫局面。 
   
    
 郁闷型 

   
     表现为对职业现状不满意,期望通过留学改变现有的职业状态。但对于这个类型的白领来说,盲目地换环境未必能寻得有效的出路。 
   
     处方:先找出在国内不得志的症结是重中之重。 
   
     从某种程度上来说,这些人在职场上不得志是存在自身原因的,因此这类人在决定出国留学之前,应该先理性分析自己的症结。如果是个人的问题或者原因,那么即使到了新的环境层面也一样“治标不治本”。如果不是自身的问题,那么可以考虑先在国内找寻到“郁闷”根源,然后再规划合适的留学方案消灭之,以免到了一个完全陌生的环境会无所适从。(待续)(编辑:Shannon)



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