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工作观念调查数据(一)

原载《国际先驱导报》


  
     
找工作考虑综合因素 

   
     面对“在选择工作时,你优先考虑的因素是什么”的多选问题,主要有3个选项被选中,选择比例都在五成以上:“收入与工作强度是否匹配”、“是否提供未来发展空间”,以及“工作是否引起自己兴趣”。可以看出,中国年轻人找工作考虑的是综合因素。 
   
     32岁的祝幻宾在山东莱阳从事贸易工作,他说:“我首先考虑兴趣,和这个公司的老板谈得很好,收入不错,就留下来了。”24岁的杭州工人刘永恭说:“我最在意的是兴趣,工作起来心情好。”26岁的工程师谢先生表示最重视发展空间:“我年轻,所以要发展。好的工作应该提供好的学习机会,有开放的工作环境,并且有人性化的管理。” 
   
     24岁的深圳工人刘二飞说:“我最关心的是收入和工作强度是否匹配,我已经干了4年半,工作强度也很大,但工资和四年前比没有多少增长。” 
   
     近四成被调查者选择了“工作职位是否稳定”。27岁的公务员刘先生说:“稳定的工作对家庭的组建和孩子抚养有好处。” (待续)(编辑:Shannon) 



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