[]  
今日导读
最新通知
外服E家亲
 
外服在线>>今日导读>>
HR面试“降龙十八掌”(九)

汇编/外服在线


  
     九、车轮战术,全面评定
   
     招聘一些需要经常与相关部门协作的岗位人员时,需要各相关部门负责人轮流面试,从不同的角度考察,相当于车轮作战。这样会从多个视角全面把握这个人能否适应公司的文化,当大家都认同他时,录取后他会更快、更好地进入工作角色,与大家愉快的合作。 (待续)(编辑:Shannon)



“外服在线”所发布的文章内容仅供注册用户参阅,并不代表本网站赞同作者的观点。


下一篇: HR面试“降龙十八掌”(十)
上一篇: HR面试“降龙十八掌”(八)