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女人三十 进退两难(四)

作者: 小蘖 来源: 搜狐社区


    
年龄 女人的致命伤

   
     Judy 29岁 某房产公司人事部门职员 月收入2500左右
   
     刚毕业那会儿,我曾经在酒店的管理部门工作,做过总台的接待,也负责过酒店商务中心的管理。两年之后,我决定跳槽,跳槽理由是那家酒店规模不大,看不到什么光明。不在那之后,我又在区政府机关党工委办公室工作了半年。最后还是发觉自己不适合政府部门的工作,工作虽然很稳定,但是很快就觉得重复着千篇一律的工作很烦闷。
   
     当时的我,只希望能够接触更多的人,学不同的东西,否则很担心自己失去竞争力。
   
     现在我在一家房产公司,主要负责人事部门的工作。最近公司正面临着裁员的问题,自己很有可能会中标。其实我从去年开始就有过离开公司的想法,不过一直没有找到很好的机会,还在等待的过程当中。我觉得公司缺乏人性化的管理,老板注重赢利是必然的事情,可是对于员工的一些苛求实在让人吃不消。工作了那么多年,对很多事已经习以为常,上下班,我就是两个完全不同的人。我想工作的累是其次,最可怕的是心理上的累。对于女人来说这是很恐怖的事情,年龄已经是女人的致命伤,如果心态再出现疲态,那女人就会老得很快。
   
     作为工作了5~8年左右的职业人,此时你必须要建立起在某一个领域的足够的职业资质,如果你的职业能力远远地低于你的职业年龄的话,你当然没有竞争优势。
   
     而对于遭遇玻璃天花板的女性来说,有时候不必把过多的责任放到年龄问题上来。而要更宏观地考虑:是不是公司晋升机制的问题,是不是自我能力不够的问题,是不是公司市场拓展战略的问题?......找到根源,才能够解决问题。 (编辑:Shannon)



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