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六成人不满意现有工作

作者: 谢昕、杨洋 来源: 国际先驱导报


  
    “我想50岁退休,然后成为专业京剧票友。”在本报与新浪网所做的工作观念调查中,27岁的会计师李先生这样说。这项调查截至4月23日中午12时,有3263名网友参与,而调查得到的数据值得深思。
   
   
找工作考虑综合因素

   
    面对“在选择工作时,你优先考虑的因素是什么”的多选问题,主要有3个选项被选中,选择比例都在五成以上:“收入与工作强度是否匹配”、“是否提供未来发展空间”,以及“工作是否引起自己兴趣”。可以看出,中国年轻人找工作考虑的是综合因素。
   
    32岁的祝幻宾在山东莱阳从事贸易工作,他说:“我首先考虑兴趣,和这个公司的老板谈得很好,收入不错,就留下来了。”24岁的杭州工人刘永恭说:“我最在意的是兴趣,工作起来心情好。”26岁的工程师谢先生表示最重视发展空间:“我年轻,所以要发展。好的工作应该提供好的学习机会,有开放的工作环境,并且有人性化的管理。”
   
    24岁的深圳工人刘二飞说:“我最关心的是收入和工作强度是否匹配,我已经干了4年半,工作强度也很大,但工资和四年前比没有多少增长。”
   
    近四成被调查者选择了“工作职位是否稳定”。27岁的公务员刘先生说:“稳定的工作对家庭的组建和孩子抚养有好处。”
   
   
50岁退休较受青睐

   
    面对“你期望自己停止工作的岁数是多少”的问题,四成多的被调查者选择了“50岁”。27岁的会计师李先生说:“50岁以后就应该有自己的时间,从事兴趣所在的事情。比如文艺和社会性活动,我特别喜欢京剧,希望以后可以成为专业票友。”
   
    三成多的被调查者选择了“60岁”,工程师谢先生说:“退休太早多寂寞呀!没事干,连钓鱼也没有意思,60岁比较合适吧。”
   
    有近两成的被调查者选择了“40岁”,刘二飞说:“我没有什么学历,现在完全是从事打工工作,我想尽早结束这种打工生活。”
   
   
六成人不满意现有工作

   
    在对“现在工作是否满意”的调查中,有六成多被调查者选择了“不满意”。29岁在事业单位工作的王先生说:“我收入比较少,自身价值无法体现,工作比较轻松,但简直像在养老。”
   
    有两成多的调查者选择了“满意”。30岁从事贸易工作的赵女士说:“我自身在这个公司有很好的发展前景,公司也有很好的发展空间,感觉挺不错。”23岁在福州从事文职工作的朱兴全说:“我的工作可以和很多外国朋友打交道,学到不同的东西,挺好的。”
   
   
中国人工作倦怠期提前

   
    带着调查得出的数据,记者采访了两位专业职业顾问。她们认为,这份调查提供了一张社会“快照”:中国年轻人以工作收入为择业的主要价值取向,大多准备趁年轻尽量挣得辛苦钱,然后尽早退出职场。他们的工作倦怠期正在提前出现。
   
    调查显示,收入情况成为被调查者最关心的择业因素。北大青鸟职业培训中心的顾问谭女士告诉记者:“现在的年轻人择业首先需要生存,对生活质量要求很高。生活成本上升,收入更是最实际问题。”对于有四成的被调查者希望50岁退休,谭女士分析说,现在的社会发展要求每个员工都要各尽其责,所以劳动强度就会加大,许多人自然希望尽早进入“慢生活”。
   
    谭女士表示,每个员工对公司的政策都有所抱怨,但这就像“孩子对于父母的抱怨”。虽然有六成的人表示对工作不满,但并不意味着他们都会离开现在的工作岗位。(编辑:Shannon)



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