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找回自己的时间(四)

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缓解压力 企业该做什么?

   
    职场环境一直是人力资源乃至企业文化领域的重要课题,通过本次调查可以看出,46.12%的人士感觉公司对营造员工劳逸结合的职场环境“不太关心”, 23.27%的人士表示公司“加班已成风气”,22.86%的人士则表示“公司有很人性化的相关措施”,而表示“公司和领导很关心员工”的受访者只占 7.76%。另一方面,对于公司是否鼓励和支持员工提前完成工作,可以在下班前做自己感兴趣的事情,以此调解工作压力的调查显示,44.08%的受访者表示公司不支持这种做法,39.18%的人士表示公司没有对此明确表态,而16.73%的人士则表示公司很支持,并且有相应的举措来鼓励员工高效的工作。(待续)(编辑:Shannon)



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