[]  
今日导读
最新通知
外服E家亲
 
外服在线>>今日导读>>
找回自己的时间

瑞丽论坛


  
    一种叫做“晨型人”的新人种,正迅速在日、韩、中国台湾掀起风潮。利用上班之前的一小段时间,为自己的人生开拓不同的可能性。而实际上与“晨型人”概念相类似,欧美早就掀起了“四天工作制”,并非说员工只工作四天,而是每周都有一天可以让员工做自己岗位职责之外的事情,Google就是此类企业的典范。一周5个工作日,如何利用这海绵里的水,做自己想做的事?结合职场减压系列报道,最近进行了一次主题为 “工作和生活如何合理平衡?”的职场调研活动。
   
工作与生活 是分还是合?
调查显示,大部分职场人士都将家庭生活让位于工作。建议职场人从工作中探寻到乐趣,当人们把工作作为多彩生活的一部分,职场成功就指日可待。点击阅读>>>

   
压力要缓解 哪个时间最宝贵?
职场人怎样安排日常时间?调查显示,午餐后50.20%的受访者表示会进行午休,另约有30%的受访者选择了听歌、上网、游戏等休闲方式,而11.84%的受访者表示继续工作,只有6.94%的受访者会利用这段时间来看书、充电。点击阅读>>>
午休对繁忙职场的压力缓解极为有效,各类调查都显示,良好的午休将带来全天思维的活跃与身体的轻松,建议职场人士不要担心午休对晚间睡眠地影响,尽可能午休。点击阅读>>>

   
缓解压力 企业该做什么?
职场环境一直是人力资源乃至企业文化领域的重要课题,本次调查提供了很多数据。点击阅读>>>
从人力资源的角度出发,有条件的企业应当主动营建这种合理利用时间的工作环境和氛围,推行相关的政策,鼓励员工在积极高效地完成本职工作后,注意劳逸结合,处理好个人事务。点击阅读>>>

   
专题编辑:徐侠
投稿信箱:editor@efesco.com



“外服在线”所发布的文章内容仅供注册用户参阅,并不代表本网站赞同作者的观点。

(欢迎致信editor@efesco.com,让大家分享您的观点)
下一篇: 找回自己的时间(一)
上一篇: “意见领袖”真面目(九)