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粗暴管理:男员工被逼穿女装游走卖场(一)

新闻晨报


  
     在人头攒动的卖场里,一名高级经理为了惩罚犯错的员工,竟让他反穿女员工的红色工作服在卖场里巡走“展示”。这种带有侮辱性的处罚令旁观者气愤。近日,在乐购三门店里目睹这一幕的市民孙先生向晨报热线表示,这种粗暴的管理方法,实在太不尊重人了。
   
     这幕令人不解的“处罚门”发生在4月16日下午,主角是乐购上海公司的一名吴姓营运长。这次事件后,在零售业人士经常浏览的联商网论坛里,贴出一篇乐购员工“控诉”吴姓营运长的帖子,历数他惩罚员工的种种过激做法。
   
     记者昨天下午了解到,乐购三门店员工已把对吴营运长的投诉信寄给乐购高层。乐购相关人员向记者表示,目前已成立调查小组介入这次事件。
   
     
【事件回放】

   
     
员工被迫反穿女装尴尬游走

   
     4月16日下午2点不到,市民孙先生正在位于三门路、吉浦路路口的乐购超市购物,忽然发生的一幕令他相当不快。
   
     “当时,我看到一名经理,因为一名女员工把工作服挂在百货服饰的货架上,正冲着员工发火。”孙先生告诉记者,谁也没想到,这名经理随后的举动会如此出格------虽然做错事的女员工主动承认错误,但这名经理仍不依不饶,把一名胖胖的男性负责人叫出来,命令他反穿着这件小号的女工作服,陪他继续巡查。在众目睽睽下,这名胖经理反套着不合身的红色女装,样子颇为滑稽地在卖场里走了半个小时。“我看那个胖经理想反驳却又忍住,满头大汗,一脸尴尬,边上的员工也是想要阻止但又不敢,让人看了很不忍心。”
   
     这一幕得到了当天在场员工的证实。4月21日下午,一名不愿透露姓名的乐购员工告诉记者,这名高级经理姓吴,是乐购上海地区的一名营运长。
   
     
【记者调查】

   
    
 员工质疑“粗暴式”管理

   
     “这个人平时口碑就不怎么好,对员工一直不是很礼貌。”一些乐购员工评论吴姓营运长的管理风格是“简单粗暴”。“这种风格的管理只能让员工对公司失去信任,破坏企业文化。”一名前乐购员工表示。
   
     在零售业内人士经常浏览的联商网论坛,记者看到名叫“实话实说”的网友贴出的一篇关于吴姓营运长的帖子。帖子里除了三门店里发生的几件事外,还列出了这名营运长其他不合人情的行为:比如,他曾有一次巡场检查时,发现货架上有灰,便把灰抹到在场负责人的领带上。一名员工还向记者透露,与这次的处罚类似的是,吴姓营运长曾因一家门店在夏天还陈列皮夹克,让负责人穿着皮夹克随他巡店作为惩罚。
   
     跟帖的网友评论说,吴姓营运长的作为“让他手下的各店主管人心惶惶,工作均没有信心,整天提心吊胆。但由于害怕丢掉工作,员工都只能明哲保身,敢怒不敢言。” (待续)(编辑:Shannon)



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