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求职简历写得“抓人”

来源: 中国青年报


  
     大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?
   
要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历
   
是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。 点击阅读>>>

   
要写出自己对一些相关问题的看法和态度
   
现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。 点击阅读>>>

   
要学会进行横向比较
   
俗话说:不怕不识货,就怕货比货。阅读>>>

   
要善于用事实说话
   
要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。阅读>>>

   
要写出自己的特长
   
用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长。阅读>>>

   
编辑制作:徐侠
投稿信箱:editor@efesco.com



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