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转变“骑驴找马”就业观理性求职

作者: 叶健 来源: 新华网


  
    频繁参加招聘会,却不急于签订就业合同,这样的求职人群被称作人才市场“飘一族”。有关专家建议毕业生摒弃这种“骑驴找马”的就业观,踏实理性地找工作。
   
    山西人才市场工作人员李牧在近日举行的一次招聘会上告诉记者,近段时期以来,不少“熟面孔”频频光顾招聘会现场,他们几乎都是连续数周参会应聘,有些人明明与用人单位达成了口头协议,但就是不签订就业协议,希望能找到更好的工作。
   
    记者在招聘会现场随机采访发现,持有这种想法的人不在少数。山西大学外语学院的张也说,从2月份开始,她已连续参加了5场招聘会,与几家用人单位都达成了初步意向,但自己并不急于改变“待就业”的身份,希望能找到更中意的“东家”。山西工程职业技术学院的毕业生刘江说,每次参加招聘会,其实有很多单位感觉都不错,但总是难下决心,最后选择继续找,再看看是不是有更满意的。
   
    山西人才市场有关专家分析说,这类“飘”着的求职者并非难以就业,而是他们不急着找工作,可能是由于不存在生存的压力,但更主要的是对工作过于理想化。
   
    对此,专家指出,这种做法是很不明智的,很多企业更需要踏实理性的工作人员,而很多好的机会也是在工作中慢慢发现的,这种“飘”在人才市场的做法无疑是对求职者能力与时间的浪费,改变就业观念是这类求职者急需解决的关键问题。(编辑:Shannon)



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