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办公室有“雷锋”(二)

来源: 羊城地铁报


  
     
职场雷锋不是做给别人看的

   
     职场人身边活雷锋多,其实是因为每个职场人自己都在争做雷锋。调查显示,职场人在没有任何物质鼓励下在办公室做好事的频率,最高的是一天多次,超过了三成,几天一次和一周多次的职场人也有很多,而很少助人的职场人只占调查总数的不到二成。
   
     谈及想做好事的原因,职场人也不乏有功利目的。近四成职场人开诚布公地表示,自己希望同事之间互相帮助给对方留下好印象,从而使自己的人缘更好。也有少部分职场人是通过帮助别人积累人脉关系,为自己未来的职场发展奠定基础。但超过半数职场人还是没有任何功利心地去帮助他人的,他们中有人认为这就是分内的事儿能做就做,也有人认为办公室就像自己的家一样,当然应该好好爱护。
   
     专家建议:职场中还是应该把这种助人的精神培养成一种习惯,就像处理自己的工作和生活一样,把它变成为自然而然的事情。而不是简单地为了提高自己在别人心目中的形象。职场雷锋们应该是做给自己的,而不是做给别人看的。 (待续)(编辑:Shannon)



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