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职场流行病:你中招了吗?(二)

来源: 中青在线


  
     二、跳槽、转行恐惧症----束缚职业前进的步伐
   
     夏涛一直不满父母为自己安排的工作。从高考填报志愿时,父母就不顾他想读计算机专业的想法,为他填报了建筑学专业。找工作时,又是父母包办,利用关系让夏涛进入了市设计院。专业不是自己喜欢的,学起来自然没有动力。工作不是自己选的,做起来也没有动力。夏涛感觉每天画的这些图纸令人厌烦透顶。夏涛也曾想过跳槽、转行,但是他觉得自己除了有一些建筑方面的经验,其它基本上没有太多的接触。虽然自己大学时对计算机感兴趣,也参加过一些培训,但是现在计算机专业科班出身的都很难找到工作,不要说自己这样一个半路出家的。夏涛一直在转不转的问题上犹豫着。
   
     诊断:职业厌倦感常常会出现在这些人身上。专业不是自己选的,工作也是别人介绍的或者随便找的,自己做的不喜欢,喜欢的又不知从何做起。面对转行和跳槽时充满恐惧与彷徨,担心转行找不到工作,惨遭失败;担心转行后,自己要像新人一般从头做起,职位与薪水大幅缩水;担心转行之后,别人的关注会给自己造成巨大的压力。
   
     疗法:转行成功的案例不胜枚举。对转行与跳槽产生恐惧感的职业人不能正视转行问题,在还没有行动之前就已经给自己设置了诸多的心理障碍。同时,由于受个人视野与经验的限制,对其它行业了解不透彻,这就增大的转行的盲目性。独之秀职业顾问认为要克服转行与跳槽的恐惧症,确保转行与跳槽的成功,职业人应该对自身能力充分分析,对欲从事的行业和岗位情问做深入剖析,做足准备。如果当前,还没有成功转行的可能性,那就为自己设定一个过渡阶段,累积转行所需要一切必要元素。 (待续)(编辑:Shannon)



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