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为成功打造一张网

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    今天的优秀组织已经不再是等级森严、分工明确、秩序井然,一种可变的、有机的和充满活力的架构正在渐成气候。这种新的架构能够快速响应组织不断变化的需求,成功编织他们的关系网络。在打造关系网的过程中,已经认识的人很重要,他们都有自己的熟人,而他们所熟识的人又有自己的熟人。
     成功建立关系网的关键是和适当的人建立稳固的关系。良好的人际关系能拓宽你生活视野,让你了解周围所发生的一切,并提高你倾听和交流的能力。
   
强力10人内部圈
良好、稳固、有力的人际关系的核心必须由10个左右你能靠得住的人组成。这首选的10个人可以包括你的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人,他们构成你的影响力内部圈,因为他们能让你发挥所长,而且彼此都希望对方成功。点击阅读>>>

   
最初接触的15秒
在试图与你建立关系时,人们总会问你是做什么的,如果回答平淡如水,比如只是一句我是一名经理,你就失去了一个与对方交流的机会。在不到15秒的时间里,你不仅使你的回答增添了色彩,也为对方提供了几个话题,说不定其中就有让对方感兴趣的。当他这样回答:哦,你打网球?我也喜欢时,你们就开始打造关系了。点击阅读>>>

   
保持联络
保持联络是成功建立关系网络的另一关键。要与关系网络中的每个人保持积极联系,惟一的方式就是创造性地运用你的日程表。记下那些对你的关系特别重要的日子,比如生日或周年庆祝等。打电话给他们,至少给他们寄张贺卡让他们知道你心中想着他们。点击阅读>>>

   
3个月调整一次
至少每三个月变动一下你的关系网。要多提类似“为什么要保留这个关系?”的问题。如果你不定期更新或增加新人,你的关系网络就会陈旧。点击阅读>>>

   
编辑制作:徐侠
投稿信箱:editor@efesco.com



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