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女性职场失败五大心理原因

解放日报


  
   
漂亮产生过分的优越感

   
      从成才的角度看,漂亮女子成才的比较少(娱乐业除外),这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感。
   
      从心理上看,男女对于成就感的需求各不相同,策动男性追求成就的心理关键是“竞争”,女人的动机却是“社会的接纳”,而一些漂亮的女子往往不思进取,认为自己天生已有了被社会接纳的资本,无需再费力去“竞争”了。
   
      
不愿当“女强人”

   
      社会上有这样一种现象,学历越高的女性找对象越难,成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。许多男人要“贱内”,而不喜欢“女强人”,因此一些女性误以为,事业上的成功对女性是无所谓的,找个有钱的好老公才是一条正途。
   
      
缺乏竞争欲望

   
      在一个人事业成功的诸多因素中,竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是,有些女性总是觉得自己样样不如人,同时,也不喜欢靠竞争来达到自己的愿望,而往往以“我要是能那样该多好”来进行阿Q式的自我安慰。
   
   
嫉妒心过重

   
      女性本不喜欢与人竞争,但在对待同性时却“竞争意识”十足。一些女性最大的不足就在于这种病态的嫉妒,她们不善于协调自身的有利因素,而是盲目地、感性地、意气用事地去竞争,结果造成职场上的失利。
   
      
延续性心理太强

   
      很多女性总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上,思维的目的,只是为了延续已有的东西,而不是为了创造新的东西,这也是为什么女性在那些模仿和继承性强的领域易出成绩的主要原因。同样,这也成为她们不善于开展创造性工作的最大心理障碍。(编辑:Shannon)



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