To Mooc, or not to Mooc?

《外服时代》有奖问卷

网络公开课已不是新鲜事,但只有MOOC做到了席卷全球,在学生、白领乃至精英圈内如此火爆。在互联网的时代,没有什么不可以、没有什么不可能。
上课、教授、写作业、拿证书……这些看来属于“学院时代”的概念,如今在企业中悄然流行。根据Future Workplace的调查,有70%的企业主管认为有机会将MOOCs整合到企业现有的培训方案中。雅虎公司已经开始赞助、鼓励员工在Coursera上通过MOOCs课程取得学习证书。Udemy.com已经正式推出了专门针对企业组织提供的UFO(Udemy For Organizations)服务,让中小企业除了可以选修既有的8000多门课程之外,只要支付少许的月租费,就可以在Udemy.com平台上非常简单地自行开办MOOCs课程。SAP公司则提供了OpenSAP.com平台,开办了一种提供给外部消费者选修的MOOCs课程。
你是如何看待MOOC在企业学习中的融入?

欢迎参加《外服时代》发起的调查,调查结果我们将分享在最新一期2014年4月号杂志上,敬请期待!我们将择优选取参加问卷的30名读者,奉上金施尔康多维元素片1瓶(30粒装)。

 

基本信息

呢称:
性别:
教育程度: 大专 本科 硕士 博士
企业所属区域:
欧美企业 国企或事业单位 大型民营企业  日资企业 韩国企业 港台企业
职位: 职员 主管 部门经理 总监 总经理及以上

(备注:我们将确保个人隐私安全,以下个人信息将仅用于本次问卷的抽奖寄送奖品)
姓名:
联系电话:
地址:
邮编:

第一部分
  1. 您平时会花多少时间在专业学习上?
    每天 每周 不固定时间 很少参加专业学习
  2. 您平时学习的内容与工作关联度高吗?
    与工作直接相关 与工作间接相关,自我能力的提升 与工作基本无关,多为自我兴趣
  3. 您平时学习的主要途径与形式是?(可多选)
    参加企业培训 参加专业学习班 业余时间自己看书学习
    不太参加专业学习,看自己感兴趣的书籍 参与其他兴趣类学习内容
    其他,请注明
  4. 您知道MOOC吗?
    知道,但没有参加过 知道,我参加过 MOOC课程学习 不知道
  5. 您认为MOOC之所以风靡全球的最主要原因是什么?
    免费的全球一流大学教育资源
    创新的网络授课方式
    能知名教授、世界各地同学直接交流
    有机会得到一流学府颁发的认证证书
    通过学习,获得其他实习、工作机会
    其他,请注明
  6. 您认为企业引入MOOC式培训方法最大的优势在哪里?
    控制培训成本 建立(全球)企业统一化培训内容
    丰富学习的形式与内容 增加员工学习的灵活度
    其他,请注明
  7. 企业采用网络课程学习方式,您认为应该如何考核学习成果?
    引入MOOC式评分系统,学员完成课程作业,在线提交,由互评与培训师打分结合得出考核结果
    企业学习的主观性内容较多,可采取线下讨论或根据实际工作表现,作为考核结果
    仅作为企业员工学习的方式之一,无需设定考核标准
    其他,请注明
  8. 您认为互联网与企业培训的结合度该如何把控?
    应该紧跟互联网新技术,丰富员工的学习形式
    应该根据企业自身学习的必要性,选择是否结合互联网
    花费过多精力在互联网学习的研究上,让企业发展本末倒置
    学习内容是最主要的,采用互联网的形式只是增加学习兴趣
    不能单纯依靠互联网,要照顾到企业所有员工的学习能力
    其他,请注明
  9. 如果给您的企业学习模式打分,满分为5分,您的评分是?
    5分 4分 3分 2分 1分
第二部分
随着互联网的发展,企业的学习与发展模式也趋于多样化。对于引入MOOC式学习模式,有人认为这是提高企业培训成效的很好参考模式,尤其对分支机构遍布全球的企业来说,能有效提供统一的学习内容、并及时了解各地的学习情况;也有人认为,录制课程、开发平台、鼓动与教会员工上线学习所投入的资金和精力过多,其培训效果未必成正比增长。您是如何看待此类学习模式与企业的结合呢?